Descripción
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La idea primigenia de elaborar este libro surge con motivo del fallecimiento prematuro del militar, escritor, académico, matemático y analista Andrés González Martín, miembro de la Sección de Pensamiento, Legislación y Moral Militar de esta Academia. Al observar su legado escrito nos encontramos con una mente humanista construida con la solidez de la matemática. Su capacidad de prospectiva, de desarrollo lógico y despliegue de sus ideas, fruto de tal convergencia, es destacable, como atestiguan su obra escrita y su discurso público. Por ello, los autores, sus amigos, han querido rendir homenaje a su memoria, recordando sus análisis y escritos sobre el líder y el liderazgo.
La doctrina militar al acuñar el término “Mando” lo define con gran precisión y entra de lleno en el contenido de este libro que tiene en sus manos. Mando, dice, es el conjunto de personas que incluye al Jefe y a sus más inmediatos colaboradores. Difícil encontrar una consideración mejor si se trata de un libro que, no solo se refiere al líder, sino que se ocupa de quienes lo acompañan y hacen posible su liderazgo, es decir, sus colaboradores.
El libro contiene textos de gran calado intelectual. Cada autor nos obliga a una reflexión distinta, todos unidos por el propósito de estimular la reflexión, de rescatar del olvido la figura de los colaboradores del líder. No contempla el texto teorías distantes sino reflexiones honestas sobre lo que los estudios clásicos consideran qué es ser líder. Además, lo justifican con biografías de algunos destacados líderes que alcanzaron tal condición reconocida por sus seguidores.
Los trece autores de esta obra, desde el prólogo hasta las reflexiones finales, son académicos, civiles y militares, doctores e investigadores reconocidos en diferentes áreas por el mundo académico. Ha sido un privilegio para los dos coordinadores, y coautores de la obra, contar con su desinteresada y extraordinaria colaboración.
CONTENIDO
PRÓLOGO, 11, Félix Sanz Roldán
INTRODUCCIÓN, 17, Agustín Guimerá Ravina
LIDERAZGO ESTRATÉGICO. UNA CONTRIBUCION A LA SOCIEDAD CIVIL, 21, Federico Aznar Fernández-Montesinos
EL FACTOR HUMANISTA. PIEZA CLAVE DEL LIDERAZGO DEL SIGLO XXI, 53, Borja Milans del Bosch y De Oliva
LIDERAZGO Y CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN, 79, Juan Antonio Moliner González
LIDER, JEFES Y SEGUIDORES, 99, Jesús Martínez Paricio
EL LÍDER Y LA COMUNICACIÓN “WINSTON CHURCHILL Y CHARLES DE GAULLE”, 129, Adolfo Morales Trueba
LA FORMACIÓN DE LOS COLABORADORES DEL LÍDER MILITAR, 153, Pedro Sánchez Herráez
LIDERAZGO COMPARTIDO EN LA ORGANIZACIÓN MILITAR. S. XVIII, “ANTONIO VALDÉS Y JOSÉ DE MAZARREDO” 1786-1794, 181, Agustín Guimerá Ravina
GUTIERREZ DE LA CONCHA. UN LÍDER MILITAR EN EL CARIBE 1850-1875, 207, Carlos Alfaro Zaforteza
ANTONIO DE ESCAÑO. DE COLABORADOR A LÍDER, 227, Agustín Rodríguez González
MOSCARDÓ Y SUS COLABORADORES. DELEGAR EN SITUACIONES LÍMITE, 249, Rafael González Fernández
LECOINTRE. UN LÍDER DEL SIGLO XXI, 271, Vianney Martín
REFLEXIONES FINALES. LOS ATRIBUTOS DE LOS COLABORADORES DEL LÍDER, 297, Luis Feliu Bernárdez
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